Se prendre en main et inspirer nos équipes et notre entourage…tel est l’enjeu de tout cadre, manager ou dirigeant.
Parmi les 12 habitudes gagnantes des Leaders, il ressort que les Leaders sont des professionnels exigeants qui managent par l’exemple. Bref, pas de leadership professionnel sans leadership et charisme personnel. En développant son propre leadership, le manager va inspirer ses équipes…comme par magnétisme ! Il rendra ses équipes plus responsables, plus autonomes, plus engagées et motivées.